公司继续践行稻圣阿米巴经营模式，将经营和哲学认真落实在工作中，召开业绩分析会，奖励哲学积分先进团队，各巴进行业务培训学习及举行空巴。提出问题，解决问题。不断提升工作能力。实现哲学共有，目标共有。员工获得归属感和幸福感，从而竭尽全力为客户提供高水平的产品和服务，为社会的进步和发展作贡献。 

1、业绩分析会

2、哲学积分奖励

3、空巴